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關于印發(fā)《中國建設監(jiān)理協(xié)會2010年工作要點》的通知
中建監(jiān)協(xié) [2010]12號
各省、自治區(qū)、直轄市、有關城市建設監(jiān)理協(xié)會，有關行業(yè)建設監(jiān)理協(xié)會（分會、專業(yè)委員會），中國建設監(jiān)理協(xié)會各專業(yè)分會，各單位會員：
現(xiàn)將《中國建設監(jiān)理協(xié)會秘書處2010年工作要點》印發(fā)給你們，供參考。
附件：《中國建設監(jiān)理協(xié)會2010年工作要點》
中國建設監(jiān)理協(xié)會
二○一○年三月十八日
抄送：住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳、建筑市場監(jiān)管司、工程質量安全監(jiān)管司、人事司。
本協(xié)會名譽會長、總顧問、顧問、會長、副會長。
附件：
中國建設監(jiān)理協(xié)會2010年工作要點
2010年，中國建設監(jiān)理協(xié)會工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七大和十七大三中、四中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實全國住房和城鄉(xiāng)建設工作會議精神,進一步貫徹溫家寶總理重要指示精神，努力提高監(jiān)理行業(yè)整體素質，加強監(jiān)理工程師隊伍建設,充分發(fā)揮工程監(jiān)理在固定資產投資建設中的重要作用，全面搞好協(xié)會各項工作。
一、推進工程監(jiān)理制度建設
法規(guī)及標準體系是保證工程監(jiān)理工作質量、推動工程監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展的重要前提和制度保障。一是要繼續(xù)積極參與《建設工程監(jiān)理條例》的調研、起草、論證工作,按照科學發(fā)展觀的要求，對工程監(jiān)理進行科學定位，進一步理清工程監(jiān)理的法律責任和權利義務。
二是積極協(xié)助住房城鄉(xiāng)建設部制訂《建設工程監(jiān)理管理規(guī)定》。出臺《建設工程監(jiān)理規(guī)定》，不僅能夠增強對建設工程監(jiān)理工作系統(tǒng)化的管理和指導，科學界定監(jiān)理職責，也能夠為《建設工程監(jiān)理條例》的出臺奠定良好基礎。
三是要進一步完善《建設工程監(jiān)理規(guī)范》和《建設工程監(jiān)理合同示范文本》，積極組織論證，協(xié)助住房城鄉(xiāng)建設部加快出臺，以指導監(jiān)理企業(yè)規(guī)范化開展監(jiān)理工作，科學履行監(jiān)理職責。
四是在調查研究基礎上，積極協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設部籌備召開全國工程監(jiān)理行業(yè)工作座談會，與政府主管部門、監(jiān)理行業(yè)協(xié)會、監(jiān)理企業(yè)及專家學者共同研究探討行業(yè)發(fā)展大計。
二、推進監(jiān)理隊伍組織建設
一是積極協(xié)助政府有關部門完善監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格管理制度，充分發(fā)揮各專業(yè)部門的監(jiān)理人才優(yōu)勢，整合部門和地方監(jiān)理人才隊伍，合理擴大監(jiān)理工程師隊伍總量，實現(xiàn)監(jiān)理工程師隊伍統(tǒng)一化、正規(guī)化管理。積極推動出臺監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試辦法，改進報考條件，進一步明確注冊監(jiān)理工程師權利、義務和執(zhí)業(yè)責任。認真組織2010年度監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試命題和閱卷工作，進一步提高命題水平。
二是協(xié)助政府完善監(jiān)理工程師注冊管理規(guī)程，簡化程序，提高效率，規(guī)范審核工作。認真落實注冊監(jiān)理工程師審核工作，熱情服務企業(yè)，保證審核質量。
三、推進創(chuàng)建學習型監(jiān)理組織活動
組織會員單位全面開展創(chuàng)建活動，努力建設一大批學習型監(jiān)理企業(yè)、學習型項目監(jiān)理部和學習型協(xié)會秘書處，倡導終身學習理念，提高監(jiān)理人員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的行業(yè)環(huán)境，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制，把創(chuàng)建活動作為發(fā)展監(jiān)理行業(yè)，繁榮監(jiān)理事業(yè)的長效措施，持續(xù)不斷地推動下去。
四、推進工程監(jiān)理與項目管理一體化服務模式
繼續(xù)跟蹤抓好試點工作，深入組織開展監(jiān)理公司創(chuàng)建工程項目管理企業(yè)活動，指導工程監(jiān)理企業(yè)全面深入地開展工程監(jiān)理與項目管理一體化服務活動。加強對天津于家堡金融區(qū)開發(fā)項目的集約化管理，組織開展工程監(jiān)理與項目管理一體化服務試點工作，及時總結階段性成果和經驗，在行業(yè)中廣泛進行宣傳和交流，為全行業(yè)開展一體化服務樹立良好典范。
五、推進監(jiān)理行業(yè)自律和誠信體系建設
根據住房和城鄉(xiāng)建設部的統(tǒng)一部署，在調查研究基礎上，提出建立行業(yè)誠信體系、完善行業(yè)自律機制的具體措施，組織貫徹落實;制訂并組織實施監(jiān)理人員職業(yè)道德準則，規(guī)范會員行為，維護會員權益。
六、積極推進交流與培訓活動
一是積極組織工程監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理工程師進行國內外交流與合作，為會員開拓思路、學習先進、借鑒經驗創(chuàng)造條件。加強同國際同類行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的溝通，搭建業(yè)務交流與合作平臺，總結和交流國際合作經驗。
二是根據監(jiān)理人才隊伍的實際情況，建立和完善多渠道、多層次和多種形式的人才培訓教育體系，組織開展監(jiān)理人員培訓工作。重點抓好監(jiān)理工程師繼續(xù)教育工作，適當開展國際化培訓工作，注重培訓效果，保證培訓質量，不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務素質和執(zhí)業(yè)能力。積極開展新規(guī)范、新合同范本應用的培訓工作，指導監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員熟練掌握新規(guī)范、新合同范本，不斷提高監(jiān)理工作服務水平。繼續(xù)開展地鐵監(jiān)理人員培訓工作，努力提高地鐵監(jiān)理人員業(yè)務素質，保證地鐵監(jiān)理工作質量。
七、加強工程監(jiān)理宣傳工作
以總結監(jiān)理創(chuàng)新經驗為基礎，以弘揚監(jiān)理業(yè)績、監(jiān)理成效和監(jiān)理創(chuàng)業(yè)精神為重點，充分利用報刊、網站深入開展工程監(jiān)理宣傳工作。繼續(xù)開展行業(yè)表彰活動，表彰一批先進監(jiān)理企業(yè)、優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀監(jiān)理工程師和優(yōu)秀協(xié)會工作者。
八、加強行業(yè)調查研究和理論研究工作
深入開展調查研究工作，有針對性地研究探討行業(yè)熱點問題和亟待解決的緊迫問題。會同部分地方監(jiān)理協(xié)會、監(jiān)理專業(yè)委員會開展工程監(jiān)理招投標和監(jiān)理收費標準落實情況調查工作，分析研究存在問題，總結部分地區(qū)好的經驗和做法，著力提出解決辦法，維護企業(yè)合法利益,保證監(jiān)理工作質量。
組織編寫《建設工程監(jiān)理行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，明確今后五年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展目標、主要任務，提出指導行業(yè)發(fā)展的具體措施。
編寫《2010年度建設工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展研究報告》，總結行業(yè)發(fā)展狀況，研究分析存在問題，提出促進行業(yè)發(fā)展的具體建議，展望行業(yè)發(fā)展趨勢。
充分發(fā)揮理論研究委員會的作用,深入開展專項課題研究,積極推介研究成果，探討創(chuàng)新研究形式，促進理論研究與工作實踐緊密結合。
九、加強協(xié)會自身建設
堅持“有為才有位”的進取精神，堅持服務會員、服務企業(yè)、服務行業(yè)的工作宗旨，加強黨建和業(yè)務學習工作，把“服務型、進取型、自律型、和諧型”協(xié)會的建設作為主要內容，組織開展監(jiān)理協(xié)會間學習交流活動，舉辦學習研討會，聘請專家為協(xié)會工作人員進行業(yè)務培訓和指導，不斷提高協(xié)會工作人員的業(yè)務素質和服務水平。組織開展行業(yè)知識競賽和文體競賽活動，活躍行業(yè)氣氛，增強行業(yè)凝聚力。
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