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協(xié)會2006年工作總結(jié)及2007年工作展望

今年協(xié)會在廣西建設(shè)廳、民政廳和中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的指導(dǎo)下，在廣大會員的共同努力下，以推動我區(qū)監(jiān)理行業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)于政府和企業(yè)為宗旨，大家齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，較好地完成了2006年的工作任務(wù)。在此我們對今年協(xié)會開展的工作進(jìn)行總結(jié)，并對2007年工作的進(jìn)行展望。

一、   2006年工作總結(jié)

（一）創(chuàng)辦《廣西建設(shè)監(jiān)理》和《廣西建設(shè)監(jiān)理在線網(wǎng)站》加強(qiáng)監(jiān)理宣傳，深化理論研究

1、2006年一季度開創(chuàng)會刊《廣西建設(shè)監(jiān)理》，按季度出刊，不斷從內(nèi)容和形式上改進(jìn)質(zhì)量，及時(shí)刊登理論研究成果和先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做好信息服務(wù)工作。

2、同年3月開通了《廣西建設(shè)監(jiān)理在線網(wǎng)站》，為工程監(jiān)理行業(yè)及時(shí)提供行業(yè)動態(tài)信息，協(xié)助建設(shè)部、建設(shè)廳解答監(jiān)理工程師注冊管理工作的相關(guān)問題，為廣西監(jiān)理工程師注冊申報(bào)提供多項(xiàng)服務(wù)，該網(wǎng)站已成為我區(qū)工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的信息窗口和行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)交流的平臺。開展監(jiān)理宣傳，擴(kuò)大宣傳效果，展示“廣西監(jiān)理”的社會形象。
（二）積極發(fā)展會員，做好協(xié)會建設(shè)

1、2005年以來，全區(qū)涌現(xiàn)出不少新成立的監(jiān)理企業(yè)，協(xié)會加大了發(fā)展新會員的宣傳和組織工作。協(xié)會以信函或電話等形式，聯(lián)系監(jiān)理企業(yè)，介紹協(xié)會情況，擴(kuò)大協(xié)會影響，積極發(fā)展新會員。

2、通過會刊《廣西建設(shè)監(jiān)理》和協(xié)會網(wǎng)站發(fā)送入會申請信息，擴(kuò)大協(xié)會影響。對入會申請材料，及時(shí)進(jìn)行審查，辦理入會手續(xù)，并保持與新會員單位聯(lián)系。全年共發(fā)展新會員61家，目前全區(qū)共有會員單位148家。比2004年成立時(shí)遞增65家。
 （三）加強(qiáng)與各市監(jiān)理協(xié)會以及會員單位的聯(lián)系，溝通信息，相互支持
    建立會員單位檔案，掌握基本情況和企業(yè)發(fā)展動態(tài)。對會員單位重大慶祝活動熱情關(guān)心，并及時(shí)發(fā)出賀信。另外，本協(xié)會網(wǎng)站《廣西建設(shè)監(jiān)理在線》開辟了“企業(yè)業(yè)績介紹”專欄，對會員單位的法人代表、地址、電話變更及時(shí)刊載，無償服務(wù)。同時(shí)還為會員單位開辟《人員招聘信息》專欄，免費(fèi)發(fā)布信息，實(shí)施信息資源共享。
（四）組織評先評優(yōu)活動

為推動廣西監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展，協(xié)會草擬了《廣西優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)評選辦法》，已于2006年印發(fā)實(shí)施。

我區(qū)關(guān)于2006年度的評先評優(yōu)活動，協(xié)會于10 月印發(fā)《關(guān)于評選我區(qū)“先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”及“優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”和“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”的通知》桂建監(jiān)協(xié)[2006]5號文。同時(shí)委托南寧、柳州、桂林等地方監(jiān)理協(xié)會/監(jiān)理委員會協(xié)助，對全區(qū)各地市推薦符合評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)的30多家監(jiān)理企業(yè)、28名總監(jiān)理工程師和65名監(jiān)理工程師進(jìn)行評選。出于對監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)均衡照顧因素的考慮，按監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的各種等級按一定的比例優(yōu)中取勝，⑴評出廣西2006年度“先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)”18家；⑵評出廣西2006年度“優(yōu)秀總監(jiān)”10名；⑶評出廣西2006年度“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”30名。并把評選結(jié)果報(bào)廣西建設(shè)廳確定和備案。另外，根據(jù)中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的布置，協(xié)會依照以上評先評優(yōu)結(jié)果，再次優(yōu)中取勝，按中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會分配指標(biāo)，推薦我區(qū)1個(gè)先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、1名優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、3名優(yōu)秀總監(jiān)理工程師和1名優(yōu)秀協(xié)會工作者報(bào)中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會，按時(shí)完成了他們布置的工作。

（五）組織對外交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展

近兩年，監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展問題，引起有關(guān)方面和業(yè)內(nèi)高度關(guān)注。為了及時(shí)了解全國動態(tài)，掌握發(fā)展方向，加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有利于我區(qū)監(jiān)理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。協(xié)會于2006年10月組織會員單位的30多名企業(yè)負(fù)責(zé)人赴大連、青島等地考察學(xué)習(xí)。期間還和當(dāng)?shù)貐f(xié)會及所在省市的主要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員進(jìn)行座談交流，共同探討業(yè)內(nèi)關(guān)注的問題，重點(diǎn)就廣西監(jiān)理收費(fèi)低、市場混亂等相關(guān)專題，向這些先進(jìn)兄弟省會行業(yè)協(xié)會學(xué)習(xí)，取得了有益的經(jīng)驗(yàn)。事后，學(xué)習(xí)考察組向廳建管處提交了學(xué)習(xí)考察心得，總結(jié)了調(diào)研交流情況和收獲，還起草廣西建設(shè)監(jiān)理行業(yè)的自律公約實(shí)施方案，對規(guī)范我區(qū)監(jiān)理行業(yè)管理水平起到了啟發(fā)的作用，為今后進(jìn)一步規(guī)范廣西監(jiān)理市場奠定了一定基礎(chǔ)。
（六）發(fā)揮助手作用，認(rèn)真完成政府交辦工作

1、2006年2月受建設(shè)廳建管處委托，開展了我區(qū)2005年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。由于是實(shí)施《建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的第一年，許多監(jiān)理企業(yè)對這項(xiàng)工作不夠理解，部分監(jiān)理企業(yè)對統(tǒng)計(jì)報(bào)表不夠重視，造成數(shù)據(jù)上報(bào)不準(zhǔn)確。其次，統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)軟件功能不完善，如⑴在填報(bào)過程中，大量用戶同時(shí)登錄，網(wǎng)速較慢，影響數(shù)據(jù)上報(bào)；⑵系統(tǒng)不夠穩(wěn)定，有時(shí)錄入的數(shù)據(jù)會出錯(cuò)誤；⑶由于統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)軟件與注冊監(jiān)理工程師數(shù)據(jù)庫相結(jié)合，使監(jiān)理企業(yè)只能在監(jiān)理工程師數(shù)據(jù)庫中選取在本企業(yè)注冊的監(jiān)理工程師，但注冊監(jiān)理工程師管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)又不夠準(zhǔn)確，影響了填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。針對這些問題，秘書處主動通過書面和電話兩種方式向全區(qū)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行解答。還積極向建設(shè)部反映網(wǎng)絡(luò)情況，使這些問題都得到了解決。于同年3月，完成了我區(qū)監(jiān)理企業(yè)上報(bào)的工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行了審核、匯總工作，并按時(shí)上報(bào)建設(shè)部。通過此次統(tǒng)計(jì)工作，為我區(qū)建設(shè)廳對監(jiān)理行業(yè)的監(jiān)管提供了依據(jù)，加強(qiáng)了對我區(qū)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)管理。

2、2006年3月受建設(shè)廳建管處委托，完成了我區(qū)建筑施工企業(yè)一級項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)的進(jìn)一步完善工作，并按時(shí)上報(bào)建設(shè)部。

3、建設(shè)部為了建立健全全國注冊監(jiān)理工程師數(shù)據(jù)庫信息，規(guī)范注冊監(jiān)理工程師數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理，于2006年4月開始實(shí)施147號部令，協(xié)會受建設(shè)廳委托，于2006年5月開始至12月，受理我區(qū)注冊監(jiān)理工程師換證工作（包括注冊監(jiān)理工程師初始注冊、變更注冊和換證注冊）。為此項(xiàng)新的工作能順利進(jìn)行，雖然協(xié)會前期也做了不少準(zhǔn)備工作，如派專人分別在南寧、柳州、桂林等地向企業(yè)貫徹147 部令精神，對申報(bào)的電子文檔運(yùn)用也現(xiàn)場演示講解，同時(shí)利用協(xié)會會刊和網(wǎng)站等平臺對監(jiān)理企業(yè)提出的問題進(jìn)行解答。但在5月協(xié)會初受理時(shí)，還是遇到不少問題，一是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)：⑴由于全廣西只能夠分配一把管理版密碼鎖進(jìn)行審核工作，面對每批注冊人員近千人，重復(fù)幾千人次（有些企業(yè)對電子文檔填報(bào)不認(rèn)真，造成來回反復(fù)退檔）的審核量，只有加班加點(diǎn)輪流審核。⑵由于系統(tǒng)不夠完善，大量用戶同時(shí)登錄經(jīng)常出現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)塞車”的現(xiàn)象，使審核工作無法進(jìn)行，增加了對申報(bào)材料審核的難度。問題二是：在受理第一批換證工作過程中，協(xié)會發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分監(jiān)理企業(yè)沒有按部令要求提交申報(bào)材料，工作人員當(dāng)面告知企業(yè)需補(bǔ)充的材料時(shí)，部分企業(yè)誤解協(xié)會“卡”或“刁難”，不理解、不配合。面對這些情況，協(xié)會工作人員都耐心向企業(yè)反復(fù)解釋，最終得到了監(jiān)理企業(yè)的理解與支持，為第二批和第三批換證工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。在秘書處和專聘人員加班加點(diǎn)的認(rèn)真審核下，協(xié)會不負(fù)建設(shè)廳的重托，分別在7月、9月和12月按時(shí)完成我區(qū)三批注冊監(jiān)理工程師的初審工作。

（七）加強(qiáng)了秘書處內(nèi)部管理

由于經(jīng)費(fèi)不足造成協(xié)會秘書處人少事多，特別是自今年4 月建設(shè)部147號部令實(shí)施以來，面向全區(qū)2000多名注冊監(jiān)理工程師的換證、變更等大量工作，秘書處本著重加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，強(qiáng)調(diào)面向企業(yè)，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，相互支持，團(tuán)結(jié)和諧。秘書處做到工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有總結(jié)；加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度和審批手續(xù)，做到了帳實(shí)清晰。目前工作人員基本上做到有條不紊，獨(dú)立開展工作。
     2006年雖然做了一些工作，取得一定成績，但工作的深度和廣度不夠，行業(yè)中還有不少難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步研究解決。如市場不規(guī)范，行業(yè)自律實(shí)施不起，人才流失，部分企業(yè)的內(nèi)業(yè)管理不規(guī)范，企業(yè)改制、安全管理、項(xiàng)目管理等方面都有待進(jìn)一步推進(jìn)等，需要在新的一年加大力度，采取更有效的措施，促進(jìn)解決和推進(jìn)。
 二、2007年工作展望
（一）加強(qiáng)協(xié)會秘書處建設(shè)

加強(qiáng)協(xié)會秘書處建設(shè)，健全職能部門崗位職責(zé)，建立“績、效、勤”考核制度，強(qiáng)化協(xié)會信息管理與傳遞，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會網(wǎng)站作用，改善網(wǎng)站和辦公設(shè)備，提高辦事效率。同時(shí)，按照協(xié)會章程，充分籌備，開好每年2次常務(wù)理事會議和每年一次理事會議。

（二）加強(qiáng)宣傳聯(lián)絡(luò)，提高協(xié)會形象

1、進(jìn)一步做好監(jiān)理宣傳，辦好協(xié)會網(wǎng)站，改進(jìn)會刊《廣西建設(shè)監(jiān)理》的版面和欄目，充實(shí)內(nèi)容，爭取公開刊號；

2、是主動加強(qiáng)與中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會的聯(lián)系，取得對協(xié)會工作的支持和指導(dǎo)；加強(qiáng)與兄弟省市監(jiān)理協(xié)會的聯(lián)系，相互交流，取長補(bǔ)短，共同發(fā)展；

3、是加強(qiáng)與各市建管部門、各市監(jiān)理協(xié)會的聯(lián)系，聽取意見和建議，及時(shí)總結(jié)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（三）加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍素質(zhì)

1、以提高項(xiàng)目總監(jiān)業(yè)務(wù)管理水平為重點(diǎn)，計(jì)劃舉辦項(xiàng)目總監(jiān)和企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班；

2、協(xié)助企業(yè)從業(yè)人員加強(qiáng)國家注冊監(jiān)理師考前培訓(xùn)工作，提高國家注冊監(jiān)理工程師的考試通過率，滿足企業(yè)自身發(fā)展要求；

3、協(xié)助建設(shè)廳開展國家注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮政府助手作用，做好雙向服務(wù)，全面完成政府和上級協(xié)會交辦的工作

協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門草擬了《廣西工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廣西工程監(jiān)理人員不良行為考核標(biāo)準(zhǔn)》，編制了“廣西工程監(jiān)理人員業(yè)績信用登記手冊”，并在協(xié)會常務(wù)理事會上征求了意見，目前這項(xiàng)工作正在計(jì)劃之中。
（五）多種形式組織開展區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察調(diào)研活動，及時(shí)掌握行業(yè)動態(tài)，總結(jié)調(diào)研成果，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

明年協(xié)會擬計(jì)劃組織2～3次赴華北等先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和組織區(qū)內(nèi)觀摩交流，還將根據(jù)條件許可報(bào)請主管部門同意組織赴國外考察學(xué)習(xí)。